Overeengekomen is dat per 1 april 2009 de lonen met 1% worden verhoogd, gevolgd door een tweede verhoging van 1% per 1 januari 2010. Daarnaast zijn afspraken gemaakt over het reserveren van structurele middelen ten behoeve van maatregelen inzake werkzekerheid en mobiliteit.
De looptijd van de nieuwe CAO is van 1 april 2009 tot 1 januari 2011.